2008年1月19日上午9：00，亚星221net工作研讨会在南京江宁九龙湖宾馆召开，南京医科大学陈琪校长、亚星221net班子成员以及各系室主任、支部书记共70余人参加了本次研讨会。会议由亚星221net党委书记陈春燕主持。
本次研讨会的主要议题：一是讨论学院内涵建设的问题；二是研讨学院教职工较为关注的热点、难点问题。除此之外，个人发展问题也在可讨论范围。与会的领导、老师积极发言，各抒己见，主要涉及的话题有：
关于人才队伍的建设与培养问题，希望要确立人才队伍的建设目标，引进人才与培养现有人才相结合，合理定编，不要让编制成问题成各项事业发展的瓶颈；
关于新老校区功能的定位问题，希望在协调好目前新老校区关系的同时，明确新校区建设和发展的节点；
关于动物实验基地的建设问题，希望在其中建立表形中心，要建设一个公益性、服务型基地；
关于学生培养问题，我校学生活力不够；我们的教育应注重学生能力的提高，应让他们关注知识，而不是关注分数；研究生要把好出口关，中期考核要认真对待；
关于生物安全问题，现在学生的意识淡漠，有些学生实验结束之后戴着手套出入公共场所，将有害废弃物倒入下水道等，这是一个十分严峻的问题。建议开设一门《生物安全课程》。
发言很是热烈，最后陈校长作了重要讲话。他说，亚星221net一年一次的工作研讨会形式很好，我来参加会议是一个学习的机会，也是一个了解情况的机会。大家谈得很好，很感谢大家。大家提出的意见和建议涉及人才培养、资源整合、体制和政策问题等方面，这对于我们有很好的借鉴意义，我会认真整理。借此机会对于学校和学科的发展，提出几点想法和希望：
1．学院近年来在不断地前进，但还要进一步应把潜力挖掘出来，协调、整合资源，充分调动积极性。前沿学科要重点发展，对于基础教学也一样，要再上一个新台阶；
2．以更加积极进取的精神去努力。要完善体制，勇于改革，要用新的理论解决新老问题，包括用人机制、实验教学等都需要做一个调整，要出成果、出方法、出人才，
3．要多做交流。国际、国内的交流，学院之间、学科之间的交流，基础与各职能部门之间的交流都要加强；
4．人才培养。对于一些新生专业要扶持，要给予机会培训，学校每年培养经费有1000万，完全可以做到。
5．现在我们校领导对一线的情况了解不多，我们将建立相关的机制。今后学校的发展应是教授治学，我们要制定政策鼓励教师，也希望教师要勇于发表意见，为学校的发展出谋划策。
