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亚星221net召开学科建设工作推进会

作者:admin 日期:2014-05-04 点击:1150

  7月1日下午2:30,在五台校区图书馆五楼报告厅,亚星221net召开了“亚星221net学科建设工作推进会”。校领导陈国钧书记、陈琪校长、伏延新副书记、徐耀初副校长、王心如副校长、张前德副校长、胡刚副校长、王长青副校长,党办、校办、宣传部、人事处、研究生处、教务处、财务处、资产处、后勤管理处等部门负责人,公共卫生学院、口腔医学院、第一临床医学院、第三临床医学院、第四临床医学院等兄弟学院领导应邀参加会议。亚星221net领导班子成员、教授、学系正副主任及中青年骨干教师代表共60余人参加了会议。会议由亚星221net副院长韩晓教授主持。
  研究生处周建伟处长首先讲话,他指出本次会议主要是听取基础医学针对2008年全国学位与博士点一级学科排名情况分析而形成的亚星221net学科建设发展规划,同时请与会领导、专家为亚星221net的发展出谋划策。
  接着,亚星221net院长朱昌亮教授做了题为《亚星221net2010-2015年学科建设发展的思路与设想》的报告。报告首先介绍了学院近5年发展取得的标志性成绩;同时在对2008年基础医学一级学科评估中的“学术队伍”、“科学研究”、“人才培养”、“学术声誉”等指标进行了分析总结的基础上,与国内外一流大学及同类学院进行了比较,指出了学院学科建设面临的主要困难和问题,并提出了学院下一步发展的总体目标和主要指标;报告还提出了学科建设的主要策略:一、突出学科建设的龙头地位;二、坚持“人才强院”战略;三、强化“科学研究为立院之本”理念;四、构建高水平实验技术共享平台;五、加强国际交流合作;六、建立一支稳定的国内一流水平的教学研究队伍。
  报告结束后,与会领导和学院参会教师积极发言讨论,纷纷为学院学科建设建言献策。人事处顾洛处长、公共卫生学院张正东副院长、第一临床医学院武铁副院长分别就人才引进工作、专业技术人员编制、前后期如何进一步科研合作等问题谈了自己的看法。亚星221net部分教师就新一轮重点学科和实验室的申报工作、实验室技术员的聘用问题、共享平台的建设及基础学科如何与临床更好地结合等问题发表了自己的意见。
  会上,王心如副校长指出,亚星221net在南京医科大学的发展中起着至关重要的作用。就目前来看,基础医学一级重点学科的申报工作还有很多困难,既然明确了把病理与病理生理学、人体解剖与组织胚胎学和病原生物学作为重点建设学科,就要加大经费和人员的投入,尤其是在人才引进方面,要引进“帅才”。另外作为学科带头人,要有魄力和胸怀,才能形成有全力的学术团队,促进学科的发展。
  病原生物学系吴观陵教授指出,亚星221net要明确自身定位,平衡好学院规模与发展目标之间的关系,制定出更好的学院发展战略、策略,努力营造出促进发展建设的学院文化。
  胡刚副校长指出,朱院长的报告准备认真、总结全面、分析客观、目标可行,有自加压力、奋勇争先的精神。亚星221net在教师严重缺编的情况下,出色地完成了繁重的教学任务,为学校的发展做了很大贡献。在谈到亚星221net下一步如何更好地发展的问题上,胡刚副校长指出:一是亚星221net要在新的起点上,加快病理与病理生理学、人体解剖与组织胚胎学和病原生物学3个二级学科的发展,同时努力确保生物学一级学科博士点申报成功;二是亚星221net要实现从“研究大院”到“研究强院”的转化,提高科研产出的质量;三是要思考如何在秉承传统的基础上,不断推陈出新,与时俱进,找准新的增长点;四是如何迎接第三次生物医学革命浪潮的到来;五是要打破学科界限,进一步整合资源、凝练方向,发挥自身优势。
  王长青副校长高度评价了这次会议,他说,亚星221net的学科建设工作推进会盛况空前,亚星221net的发展当务之急要“加人”和“开放”,加人就是要增加一流带头人和一流技术员,开放就是要与临床结合,并服务临床。
  陈琪校长指出,学院的报告准备充分,数据详实客观,通过纵向、横向的比较,通过充分的调研,通过认真、科学的分析,提出了存在的问题,同时也明确了今后的发展思路。他认为亚星221net今后学科建设的重点:首先当务之急要扩大规模,教师缺编已经成为严重制约亚星221net的瓶颈,争取3-5年内解决教师缺编的问题;二是要在具有标志性的指标上有突破。要努力争取国家级科技成果,争取发表影响因子10分以上的论文;三是要在准确把握科学前沿发展脉搏的基础上,发展好一批新兴学科、交叉学科,以期能对基础医学的学科发展提供强有力的支撑;四是要在学校现有管理体制机制基础上,甘为人先,大胆探索,找到能够促进学院跨越式发展的新的体制。
  最后,陈国均书记对此次会议的准备工作予以肯定,他认为学院的报告实事求是,对现状清醒,对未来发展有自己的追求;他十分赞赏学院提出的“人才强院”这一理念,他强调要真正落实好这一理念,在对人才的引进和培养上,一是目光要看远一点,超常规的发展必须要有超常规的人才引进策略,要注重对那些有潜力的人才的引进;二是胆子要大一点,要敢于突破;三是心胸要宽一点,要有容才的气度;四要政策上要更优惠一点,要对人才有真正的吸引力。同时他还指出亚星221net的发展规划要不仅仅停留在现有的框架内提高,要敢于打破常规,要有战略性思考,形成新的思路,新的想法。
  韩晓副院长代表亚星221net感谢校领导、学校各职能部门和兄弟学院对亚星221net学科建设工作的帮助和支持,并表示会后学院将认真总结,分析存在的问题和不足,制定好学院“十二五”发展规划, 力争实现学院跨越式发展,为学校的发展做出新贡献。

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